training
Teamwerk op maat
Bewustzijn en openheid versterkt het samenwerken binnen teams met een positieve weerslag op het resultaat. Maar hoe zorg je daarvoor? Door samen een pas op de plaats te maken. Stilstaan bij wat er speelt. Onderzoeken wat er wél op tafel ligt en vooral ook wat níet. En natuurlijk vieren wat er is.
Tijdens een op maat gemaakte teamtraining faciliteer ik dat de mensen binnen het team elkaar én zichzelf beter leren kennen door samen aan de slag te gaan. Een programma afgestemd op de behoeften en belevingswereld van het team op basis van perspectieven en concepten uit bijvoorbeeld het systemisch werk, de transactionele analyse en schaduwwerk.
Onderwerpen waar ik bijvoorbeeld mee kan helpen:
· Bepalen van de teamidentiteit en (individuele) behoeften
· Expliciet maken van wat er besproken wordt, en wat blijft steken in de onderstroom
· In kaart brengen van het huidige proces, inclusief waar het stokt
· Ontwikkelen van onderlinge communicatie- en feedbackcultuur
· Verbeteren van samenwerking binnen het eigen team én tussen teams
Traject(en) op maat
In trajecten op maat gaat het team aan de slag met onderwerpen en opdrachten die aansluiten op het gewenste resultaat. In overleg worden doelstellingen bepaald. Tijdens deze afstemming komen er vaak al zaken in het licht. Vaak leveren deze gesprekken op zichzelf al bewustzijn op.
Traject op maat
Ben je benieuwd wat ik voor jou kan betekenen? Neem contact met me op, dan bespreken we hoe een teamtraining er voor jou uit kan zien.
Ervaringen
Wat anderen over me zeggen

