Jouw bedrijfsresultaat
Bij Pleck geloven we dat de beste resultaten worden behaald als mensen op het juiste moment op de meest passende plek zitten. Met oog voor zowel hun professionele ontwikkeling áls hun persoonlijke levensfasen. Daarom zijn veranderingen bij vrouwelijke medewerkers zoals zwangerschap of de overgang uitgelezen momenten om aandacht te geven aan veranderende ambities, persoonlijke groei en professionele ontwikkeling.
Geef samen met Pleck aandacht aan de vrouwelijke medewerkers binnen jouw organisatie tijdens levensveranderende fasen. Zo komen zij maximaal tot bloei. En dat draagt bij aan jouw bedrijfsresultaat.
Neem contact op voor meer informatie
Voor een passende Pleck binnen de organisatie
Bij Pleck werken we aan verbinding. Niet alleen onderling, maar ook met onszelf.
Daarom focussen wij op bewustwording, persoonlijke groei en ambitie. Zowel thuis als op het werk. Het is onze missie om iedere vrouw in haar natuurlijke kracht te zetten. In haar eigen ritme. En op de meest passende plek binnen de organisatie. Dat doen we op no-nonsense wijze: we maken expliciet wat onuitgesproken is en dagen uit. Daarbij werken we resultaatgericht. We maken afspraken over hoe we vooruitgang meten en succes evalueren. Dit maakt onze aanpak niet alleen inspirerend, maar ook aantoonbaar effectief.
Voor intern draagvlak
Themasessies
Creëer bewustzijn over belangrijke levensfasen van vrouwelijke medewerkers en de bijhorende veranderingen. Op no-nonsense wijze worden context, tips en handvatten gegeven om medewerkers maximaal te laten groeien, verzuim te voorkomen en talent te behouden.
Deze informele sessies zijn gericht op HR en (hoger) management.
Voor haar
Trainingen
Meerdaagse trainingen of eenmalige workshops voor vrouwelijke medewerkers die een specifieke levensfase ingaan.
Aan de hand van theorie, interactieve oefeningen en het delen van ervaringen gaan we aan de slag met onderwerpen die hen bezighoudt. De focus ligt op inzicht, inspiratie en het zetten van stappen, ieder in haar eigen richting. De trainingen stimuleren persoonlijke groei, professioneel leiderschap en effectieve communicatie met anderen.
Samen aan de slag
Traject op maat
Elke organisatie staat op een ander punt in de ontwikkeling, ook als het gaat om thema’s als leiderschap, cultuur en inclusiviteit. Daarom bieden we brede ondersteuning voor zowel medewerkers als management, van het samenstellen van een passend traject, tot inhuur op projectbasis.
Van persoonlijke groei ...
Verandering begint bij bewustwording. In het bedrijfsleven zien we dat er steeds vaker wordt stil gestaan bij thema’s als de generatiekloof, neurodiversiteit en geaardheid. Daarbij is het essentieel om rekening te houden met de veranderingen gedurende levensfasen van je medewerkers.
Begeleiding van buitenaf geeft de ruimte om vrijuit te reflecteren op wat er gebeurt.
... naar positief bedrijfsresultaat
Door op die momenten gerichte ondersteuning te bieden, ontstaat er ruimte voor persoonlijke groei en het ontwikkelen van een nieuwe professionele toekomstvisie. Het resultaat? Een open en sterke relatie met jouw medewerkers die op de beste plek zitten om samen optimale bedrijfsresultaten te behalen.
Voor een passende Pleck binnen de organisatie
Bij Pleck werken we aan verbinding. Niet alleen onderling, maar ook met onszelf.
Daarom focussen wij op bewustwording, persoonlijke groei en ambitie. Zowel thuis als op het werk. Het is onze missie om iedere vrouw in haar natuurlijke kracht te zetten. In haar eigen ritme. En op de meest passende plek binnen de organisatie. Dat doen we op no-nonsense wijze: we maken expliciet wat onuitgesproken is en dagen uit. Daarbij werken we resultaatgericht. We maken afspraken over hoe we vooruitgang meten en succes evalueren. Dit maakt onze aanpak niet alleen inspirerend, maar ook aantoonbaar effectief.