Vanaf het moment dat een vrouw zwanger wordt ziet het leven er anders uit. De zwangerschap neemt iedere dag meer ruimte in beslag, niet alleen fysiek, zeker ook mentaal. Een mooi, natuurlijk proces, maar ook verwarrend. Niet alleen zal op korte termijn het leven er anders uitzien, ook vanaf het moment dat de baby er is. Voor werkgevers is deze fase een kans om vrouwelijke medewerkers te ondersteunen in het herdefiniëren van hun professionele rol en ambities.

Voor wie is deze training?

De training Zwanger & Ambitieus is speciaal ontworpen voor medewerkers die tussen de drie en zeven maanden zwanger zijn. Ook vrouwen die opnieuw zwanger zijn, kunnen deelnemen aan de training. Er wordt gewerkt in een kleine groep van maximaal 8 vrouwen.

Nieuwe dilemma's voor de toekomstige moeder

Hoe ziet de medewerker haar rol als moeder? Welke ambities heeft zij op professioneel vlak en wat betekent dat voor haar rol als medewerker? En hoe kan zij dit bespreken met haar leidinggevende of HR?

Tijdens deze training begeleiden we de aanstaande moeder met dit soort vragen. Tevens werken we aan het bewustzijn van de aanstaande moeder. Want keuzes worden beïnvloed door culturele, systemische en hormonale factoren. Door bewust te zijn van die invloeden, kunnen keuzes gemaakt worden die passen bij haar persoonlijke wensen en natuurlijke kracht.

Daarom staan we juist in deze fase stil bij hun eigen ambities, persoonlijke groei en professioneel leiderschap. Ook besteden we aandacht aan gerelateerde onderwerpen zoals work-life balance, de relatie met de partner, onzekerheid, isolatie, schuldgevoelens, mentale valkuilen en identiteitsverandering.

Praktische details

Gedurende 6 dagdelen gaan de zwangere vrouwen aan de slag om helder beeld te krijgen van de loopbaanwensen van de ambitieuze professional met oog voor het aanstaande moederschap. In deze trainingen wisselen theoretische kaders, uiteenlopende werkvormen, praktische inspiratie en zelfreflectie elkaar af. En er is ruimte voor feedback. Heel leerzaam om het eigen ideale toekomstbeeld te vormen.

De training bestaat uit 4 bijeenkomsten tijdens de zwangerschap, 2 bijeenkomsten na het verlof en een 1-op-1 tussentijdse coach call tijdens het verlof. Deelnemers krijgen na elk blok een huiswerkopdracht mee zodat de materie maximaal beklijft.

Deze In-Company training kan worden aangepast naar specifieke behoeften wat betreft tijdsduur en groepsgrootte.

Neem contact op

Waarom deze training voor jouw medewerkers?

Onze trainingen en workshops ondersteunen organisaties in het creëren van bewustwording van verschillende vrouwelijke levensfases en de daarbij komende veranderingen. Zwangerschap en het aanbreken van een nieuwe levensfase is een van de transities waar werkgevers een belangrijke rol kunnen spelen. Door stil te staan bij de veranderingen die deze fase met zich meebrengt voor zowel werknemer als werkgever, ontstaan er positieve resultaten op diverse vlakken.

Neem dan contact op om samen te bespreken hoe we met deze training persoonlijke en professionele impact kunnen maken voor jouw organisatie.

Neem contact op