Haar natuurlijke ritme
De beste resultaten worden behaald als medewerkers op het juiste moment op hun meest passende plek zitten. Met oog voor zowel hun professionele ontwikkeling áls hun persoonlijke levensfasen. Daarom zijn veranderingen bij vrouwelijke medewerkers zoals zwangerschap of de overgang uitgelezen momenten om aandacht te geven aan ambities, persoonlijke groei en professionele ontwikkeling.
Houdt de vrouwelijke medewerkers binnen jouw organisatie in hun kracht, ook tijdens hun levensveranderende fasen. Zo komen zij maximaal tot bloei. En dat draagt bij aan jouw organisatieresultaat.
.webp)
Een passend aanbod voor alle collega's
Bij Pleck kun je terecht voor trainingen, inspiratiesessies en maatwerktrajecten. Daarmee ontwikkelt jouw organisatie gemotiveerde, veerkrachtigere en zelfverzekerdere medewerkers. En dat voorkomt verzuim, behoudt talent en creëert een inclusieve, open organisatiecultuur.
Voor haar
Trainingen & workshops
Meerdaagse trainingen of eenmalige workshops voor vrouwelijke medewerkers die een specifieke levensfase ingaan.
De trainingen stimuleren persoonlijke groei, professioneel leiderschap en effectieve communicatie.
Voor intern draagvlak
Inspiratiesessies
Creëer bewustzijn over dit thema onder medewerkers en het leiderschap. Op no-nonsense wijze worden context, tips en handvatten gegeven ter ondersteuning van medewerkers en het Leiderschap om het onderwerp op luchtige manier open te gooien.
Samen aan de slag
Traject op maat
Elke organisatie staat op een ander punt in de ontwikkeling, ook als het gaat om thema’s als leiderschap, cultuur en inclusiviteit. Daarom bieden we brede ondersteuning voor zowel het eenmalig samenstellen van een passend traject tot langdurige inhuur op projectbasis.
Van persoonlijke groei ...
Verandering begint bij bewustwording. In het bedrijfsleven zien we dat er steeds vaker wordt stil gestaan bij thema’s als de generatiekloof, neurodiversiteit en geaardheid. Daarbij is het ook essentieel om rekening te houden met de veranderende levensfasen van je medewerkers.
.jpg)
... tot positief organisatieresultaat
Door op die momenten gerichte ondersteuning te bieden, ontstaat er bij jouw medewerker ruimte voor persoonlijke groei en het ontwikkelen van een nieuwe professionele toekomstvisie. Het resultaat? Een open en sterke relatie met jouw medewerkers die lekker in hun vel zitten en daarmee maximaal kunnen bijdragen de gestelde organisatieresultaten te behalen.
En zo ontstaan de zinnen die onder woorden brengen wat ze wil. En hoe dat past binnen de organisatiedoelen.
Voor een passende Pleck binnen de organisatie
Bij Pleck staat verbinding voorop. Niet alleen onderling, maar ook met onszelf.
Daarom is er in elke workshop aandacht voor bewustwording, persoonlijke groei en ambitie. Zowel thuis als op het werk. Het is Plecks' missie om iedere vrouw in haar natuurlijke kracht te zetten. In haar eigen ritme. En op de meest passende plek binnen de organisatie. Dat gebeurt op no-nonsense wijze: we maken expliciet wat onuitgesproken is en dagen uit. Daarbij werken we resultaatgericht. We maken afspraken over hoe we vooruitgang meten en succes evalueren. Dit maakt onze samenwerking niet alleen inspirerend, maar ook aantoonbaar effectief.